9月18日,廣西化工研究院有限公司2023年度新員工培訓班在南寧舉辦,化工院2022-2023年新入職人員40余人參加培訓?；ぴ狐h委書(shū)記、董事長(cháng)黃尚順和黨委副書(shū)記、總經(jīng)理賴(lài)開(kāi)平出席開(kāi)班儀式并給新員工授課，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記趙廷忠做開(kāi)班講話(huà)。
一、學(xué)習農墾精神和化工院企業(yè)文化
傳承農墾精神，矢志科研報國?！啊豆饓窂健肥菑V西農墾千載難逢的重大機遇，也是集團服務(wù)全區經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉村振興、提高人民生活品質(zhì)的重大使命”，黃尚順為新員工講授《文化引領(lǐng)，與你同行》的農墾精神和企業(yè)文化作為入職第一課，回顧化工院改革發(fā)展歷程，介紹企業(yè)基本情況，寄語(yǔ)全體新員工堅定理想信念，做到心中有夢(mèng)、眼中有光、腳下有路、行有所止，樹(shù)立遠大抱負。
二、學(xué)習科技創(chuàng )新和職業(yè)規劃
科技永不止步，創(chuàng )新永無(wú)止境。賴(lài)開(kāi)平與新員工面對面交流，講述化工院老一輩科技工作者艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng )新的科學(xué)家情懷，講述化工院改革發(fā)展科技創(chuàng )新的歷史進(jìn)程和新的歷史使命，很好的為新員工解答了“增強憂(yōu)患意識，抵御市場(chǎng)風(fēng)險”“開(kāi)放合作，共贏(yíng)發(fā)展”“科技人員發(fā)展規劃”三個(gè)方面的問(wèn)題，為廣大科技工作者指明了奮斗的方向。
三、參觀(guān)公司榮譽(yù)室、文化展廳
培訓期間，新員工集體參觀(guān)了化工院文化展廳、榮譽(yù)室，觀(guān)看了農墾集團和化工院宣傳片，通過(guò)沉甸甸的榮譽(yù)、一部部影像資料，深入了解農墾集團和化工院的發(fā)展歷程，感受了“艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓、敢做善成”的新農墾精神和“傳承、創(chuàng )新、憂(yōu)患、開(kāi)放”的化工院企業(yè)精神，增強投身建設化工院建設新農墾的責任感、榮譽(yù)感和使命感。
四、開(kāi)展新員工消防應急演練培訓
為加強新員工安全防范和自救能力，提高新員工安全消防素質(zhì)，化工院為新員工開(kāi)設了一堂內容豐富、嚴肅生動(dòng)的安全生產(chǎn)教育課，內容涵蓋安全生產(chǎn)基礎知識、消防基本知識，觀(guān)看了安全生產(chǎn)警示教育片，并組織了新員工消防應急演練，把新員工的安全意識、責任意識統一到全院的安全生產(chǎn)理念上來(lái)。
五、優(yōu)秀員工代表發(fā)言
蔡偉偉（營(yíng)銷(xiāo)中心總監、獸藥廠(chǎng)負責人、獸藥支部書(shū)記、自治區國資委優(yōu)秀黨務(wù)工作者、農墾集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）：
進(jìn)院二十多年來(lái)，我親歷了化工院的改革發(fā)展歷程，從事業(yè)單位轉制到國有企業(yè)，化工院在這漫長(cháng)發(fā)展道路上不斷求新突破、開(kāi)拓進(jìn)取。希望新員工們一是要常懷感恩之心，常行感恩之舉。感恩公司給大家提供了一份職業(yè)和施展才華的舞臺，也給了青年朋友們不斷成長(cháng)的機會(huì )。在工作中要常懷感激之心，樂(lè )于付出，用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。二是要常懷進(jìn)取之心，常踐實(shí)干之行。“君子之學(xué)必日新，日新者日進(jìn)也，不日新者必日退，未有不退而不進(jìn)者”。要有不滿(mǎn)足于現狀、堅持不懈地向新的目標追求，始終保持蓬勃向上的心理狀態(tài)。要時(shí)刻保持良好的干事創(chuàng )業(yè)精神狀態(tài)，必須恪守崗位職責，還要不斷充實(shí)知識、強化實(shí)踐鍛煉，強弱項、補短板，把握工作規律、提升專(zhuān)業(yè)能力，努力做本職工作的行家里手。三是要常懷敬畏之心 常思律己之道。要始終嚴格要求自己，不斷強化自身修養，加強廉潔自律意識，守紀律，重操守，堅持自尊、自省、自警、自勵。要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位，要樹(shù)立大局意識、規矩意識、責任意識和奉獻意識，要守得住清貧、耐得住寂寞，在平凡的崗位上將自己錘煉成的優(yōu)秀人才。
王超（資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負責人、科研中心副主任，化工院優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀科技工作者）：
化工院是有志青年展現自我、揮灑激情、實(shí)現夢(mèng)想的地方。我始終以化工院的核心價(jià)值觀(guān)為導向，努力工作，不斷向著(zhù)自己心中的目標前進(jìn)?？偨Y過(guò)去，我主要有幾點(diǎn)經(jīng)驗和收獲與大家分享。一是要腳踏實(shí)地，積極主動(dòng)。凡事從小事做起，積極主動(dòng)的承擔力所能及的工作，摒棄干小事就是不重視、干雜事就是打雜的錯誤想法。二是要熱愛(ài)工作，追求極致。要想成為行家里手，就不能“當一天和尚撞一天鐘”，不能有得過(guò)且過(guò)、湊合應付的思想。只有沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，才能練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績(jì)。三是要不怕失敗，善于總結。無(wú)論科研、營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等崗位，工作中失敗在所難免，但可怕的不是失敗本身，而是我們沒(méi)有及時(shí)的從失敗中總結經(jīng)驗和教訓。在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、配方升級、工藝改進(jìn)和藥效試驗等過(guò)程中，可能會(huì )經(jīng)歷配方不穩定、工藝行不通和藥效不理想等情況，但只要我們善于總結每一次實(shí)驗結果，深挖其中的原理，總結失敗的原因，經(jīng)過(guò)不斷地改進(jìn)總能找到解決問(wèn)題的最佳方案。四是要持續學(xué)習，不斷提高。持續學(xué)習有利于個(gè)人快速適應變化的工作環(huán)境，不斷增強業(yè)務(wù)能力和職業(yè)競爭力，提升工作效率。五是要拼搏奮斗，樂(lè )于奉獻。多位院士都曾提到“科研工作不能單純按照八小時(shí)來(lái)計算上下班，一天八小時(shí)是出不了科研成果的”?？蒲泄ぷ饕岬孟抡婀Ψ?、下苦功夫，要始終保持“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”的堅定信念，要始終秉承“但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山”的擔當精神，要持續發(fā)揚“千磨萬(wàn)擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的奮斗精神。
六、新員工代表發(fā)言
張揚（科研中心農化組科研員）：
廣西化工研究院不僅是我工作的地方，更是我成長(cháng)和提升的平臺。在這里，我接觸到了許多優(yōu)秀的同事，他們不僅在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有著(zhù)深厚的造詣，更有著(zhù)令人敬佩的品格和無(wú)私奉獻的精神。作為一名新員工，我深知自己的角色和使命。我要虛心學(xué)習，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，以更好地服務(wù)于公司，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。要積極融入團隊，與同事們團結協(xié)作，共同完成公司的各項任務(wù)。要保持學(xué)習的熱情。我們所處的行業(yè)是一個(gè)不斷發(fā)展的行業(yè)，我們要不斷學(xué)習，跟上時(shí)代的步伐。我對于未來(lái)充滿(mǎn)了信心，也期待著(zhù)自己能夠在公司里不斷成長(cháng)和進(jìn)步，與公司一同邁向更美好的未來(lái)。
張楚怡（營(yíng)銷(xiāo)中心綜合部職員）：
入職以來(lái)，我跟所有新入職的同事們一樣，經(jīng)歷了踏實(shí)逐漸替代不安，篤定逐漸替代迷茫的適應過(guò)程。在新的工作起點(diǎn)上，我將以下三點(diǎn)作為努力的方向。學(xué)而思，思責任之重。我將以積極的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，努力適應新環(huán)境。并虛心向各位同事學(xué)習，傾聽(tīng)他們的經(jīng)驗和建議，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養。思而行，行實(shí)干之事。在新的工作崗位中，始終堅持務(wù)實(shí)篤行、行穩致遠，保持艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的狀態(tài)，多干實(shí)事、多創(chuàng )業(yè)績(jì)，在實(shí)干中錘煉能力本領(lǐng)，努力做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。行而悟，悟成事之道。我將積極融入團隊，與同事們建立良好的合作關(guān)系。未來(lái)道路上，我定會(huì )腳踏實(shí)地，生根發(fā)芽，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養和自身能力，積極主動(dòng)向前輩學(xué)習業(yè)務(wù)技能和實(shí)踐經(jīng)驗，用心觀(guān)察思考、領(lǐng)悟總結，為化工院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
（供稿：梁穎）
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